学院2010年度工作会议隆重召开
学院党政领导在主席台就座
为认真总结2009年工作经验，明确今后发展目标及2010年学院工作任务及努力方向，学院2010年度工作会议于
学院党委书记杨春青在大会上发表重要讲话
学院院长王凤君在会上做工作报告
会上，院长
王院长在报告中说：2009年，学院党委坚持以科学发展观为指导，践行“两谋观”的执政理念，充分发挥校院两级领导班子的集体领导作用，紧紧依靠广大教职员工，围绕教育教学中心任务和示范性院校建设工作，圆满地完成了各项工作任务，成绩突出，成效显著，学院的办学实力得到了全面提升，学院的发展实现了历史性的跨越。
在学院党委的统一领导下，全院教职员工经过三年的努力，各项建设工作进展顺利，总体建设目标已完成，项目建设取得了预期的效果。
王院长对2010年学院的工作做出了重要部署。一是全面贯彻落实省委吉书记视察我院时发表的重要讲话精神，推动学院协调发展；二是以教学工作为中心任务，深化改革，加强内涵建设，提升综合办学水平，提高人才培养质量；三是学院将于2011年迎来国家教学评估，要加强有关制度建设和组织建设，保证迎评工作顺利进行。四是要重点实施“十大工程项目”，即：学院“十二五”发展规划研究、制定项目；国家高职教育卓越院校建设工程项目；本科四年制高职班试点项目；人才培养质量工程项目；科研和社会服务项目；人才培养水平评估项目；学生素质教育工程项目；学院自主招生改革试点项目；“三型校园”建设项目；校企合作教育长效机制建设工程项目。
党委书记杨春青在大会上发表了以“瞄准发展新目标 实现发展新跨越——为创建现代职业大学而努力奋斗”为主题的重要讲话，就学院中期发展的重大战略问题谈了几点意见。
杨书记讲到：全体教职工要以创建现代职业大学为宏伟目标，努力实现学院发展的重大历史性跨越。要深刻分析高等教育发展趋势，科学谋划学院未来发展的宏伟目标，要站在历史发展的新高度，深刻认识创建现代职业大学的重大历史意义。
在讲话中，杨书记指出：创建现代职业大学，对学院和职工发展能够实现五个提升。一是可以提升人才的培养层次。二是可以提升学院的可持续发展能力。三是可以提升学院的社会地位。四是可以提升办学经费收入水平。五是可以提升干部教师的个人发展能力。
同时，杨书记强调：拥有一大批高素质人才队伍是推动学院实现跨越式发展、创建现代职业大学的首要和根本问题。因此，一是要提升干部“五个能力”（“科学谋划能力、促进发展能力、真抓实干能力、合作共事能力、拒腐防变能力”），有力加强干部队伍建设，全面提升工作管理能力，切实提高领导班子的凝聚力和号召力，不断转变工作作风。二是要不断提高教师“五个能力”（“教育教学理论研究、现代应用技术研究、专业实践、教学实践、学历提升”），大力推进教师队伍建设，加强师德建设。三是要提高工勤人员“五个标准”（“岗位技能、岗位服务、岗位礼仪、岗位节约、岗位协作”），有效地提升后勤标准化服务水平。
杨书记最后提出要求：广大教职工一定要认真贯彻落实上级的有关工作精神要求，紧紧围绕学院近期创建卓越院校和中期现代职业大学发展的宏伟目标，狠抓年度主要工作任务，努力实践“八个崇尚，八个反对”，争做涵养正气、落实“六个必须”的模范。继续发扬成绩、不拍困难挑战，不断解放思想、勇于改革创新，善于团结协作、敢于无私奉献，力争创造出新的更大的辉煌成就。
2010年3月10日